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要情通报-辽宁(2013)第76期:辽宁分公司举行FIDIC合同学习和轮岗体会交流活动
10月16日,辽宁分公司组织开展了FIDIC合同学习和轮岗体会交流活动。
在FIDIC合同学习交流环节,来自沈阳办事处的同事结合自身多年的一线业务经验,通过实际案例系统地介绍了FIDIC合同的演变、特点及合同结构,对FIDIC合同核心条款进行了逐条解读,并总结出了在实际工程项目中应当注意的要点,以及可能遇到疑难问题的解决建议。随着分公司项目险及特险业务的激增,对一线人员的专业素质要求也与日俱增。分公司要求所有员工要充分利用学习与交流的平台,主动加强对高端业务知识学习与积累,以切实提高自身业务素质。精彩的学习交流,让参会的全体员工无不表示获益匪浅。
在轮岗体会交流环节,来自营业部、业务发展处、理赔追偿处的同事,结合自身岗位工作和轮岗交流经历,分享了自己如何以不同的角色开展工作、从不同的角度思考问题,以及轮岗交流前后的心得体会,不约而同地道出,只有通过加强换位思考,增进相互之间的理解和配合,公司的前后台才能合成一股力、拧成一股绳,才能切实提高工作效率。
业务学习和换位思考,是助推个人素质提升与公司发展的源动力。通过加强学习以武装头脑,换位思考以促进协作,从而从根本上推进公司持续、健康、平衡发展。